Чтобы находить ответы на самые сложные вопросы современности, нам нужны сотрудники, которые их задают, – любознательные и открытые новым идеям, обладающие глубоким пониманием мира, в котором мы живем. Целеустремленные люди, которые хотят найти ответы. Люди, которые стремятся изменить мир к лучшему. Такие, как сотрудники ООО «Cleanliness Sources» и возможно, такие, как Вы.
ООО «Cleanliness Sources», твердо верит в то, что наша работа может значить больше.
А так как цель нашей компании – это не только прибыль, мы ищем сотрудников, которые хотят, чтобы возможности, получаемые ими у нас, значили больше. Больше для них самих и их карьеры, а попутно и для людей и сообществ, с которыми они взаимодействуют.
Основные принципы нашей кадровой политики таковы:
- Хорошая работа требует вознаграждения.
- При решении реальных проблем нужны активность и оригинальный подход.
- Чувство вовлеченности находит выражение в стремлении к совершенству и к участию в успехе заказчика.
- Стремиться общими силами создать совершенную компанию.